人才理念：
唯才是用，唯德重用；有德有才，破格重用；有德無才，培訓任用；有才無德，限制錄用。
人才引進：
1、校園招聘；  2、行業(yè)內的精英；  3、社會公開招聘；  4、網絡招聘
人才吸引：
1、企業(yè)文化；  2、品牌知名度；  3、發(fā)展愿景；
4、成長機會；  5、職業(yè)生涯規(guī)劃；  6、良好待遇